경기도는 3월 2일 경기도중소기업지원센터에서 개최된 “출산친화 직장문화 조성 시상식“에서 전국 최우수 기관으로 선정되어 대통령표창을 받았다.

이 날 변재진 보건복지부차관, 김문수 경기도지사, 전국 시도 관련국장, 전국 시군구 관계공무원 등 300여명이 참석한 가운데 저출산·고령화를 극복하기 위해 마련된 유공기관 시상식이 열린데 이어 2007년 저출산·고령화사업 설명회와 관련 교육이 병행 실시되었다.

지난해 경기도는 공공부문이 선도적으로 저출산대책을 추진한다는 방침으로 △ 다자녀 직원 복지·인사상 우대, △임신·출산직원 지원, △직장내 보육환경 개선, △ 양성평등 의식개선 등 출산·양육이 편안한 직장 만들기에 노력해 왔다

2007년 2월에 저출산·고령화 전담조직을 신설하고 시책개발과 교육, 분위기 확산에 힘쓰는 한편, 정책의 성격상 임신·출산은 물론 보육, 교육, 주택, 고용 등 다각적인 추진체계와 시책이 필요한 만큼 관련부서와 보이지 않는 칸막이를 허물고 긴밀히 연계해 나가기로 했다.

또한, 도지사의 의지가 반영되어 경기도의 2007년도 저출산·고령화 대응 예산 총액은 2006년 대비 17%가 증액된 1조 3,219억원을 확보하였으며, 분야별로 살펴보면, 출산·양육분야 8,214억원, 고령사회분야 4,919억원, 성장동력 분야 86억원으로 저출산·고령화 극복에 실질적인 뒷받침을 하게 될 것이다.

이밖에도 3자녀 이상 가족에게 “다자녀 우대카드”를 발급하여 가맹업체 이용시 할인혜택을 주는 방안과 기초자치단체의 출산친화 분위기 조기 확산을 위하여 시군 담당자 연찬회 및 시책평가후 시상제도 도입을 적극 검토중이다.