구리시의회 , "적자 운영 속 직원들 복지만 추구" 행감서 밝혀
1일 관리공사가 구리시의회의 행정사무감사와 관련 제출한 청원경찰의 2006년 평균 임금은 12월분과 각종 성과급을 제외하고도 평균 3천8백만원을 초과해 12월분과 성과급을 더할 경우 4천만원이 넘어설 것으로 분석됐다.
이 날 행정사무감사에서 구리시의회는 관리공사 임직원에 대한 급여지급 대장의 제출을 요구했으나 관리공사측은 “공사 직원 개인의 정보보호를 위해 제출할 수 없다”며, 총액 평균치만을 제출했다.
관리공사는 또, 행정사무감사기간 중 해외출장으로 인한 예산낭비 등의 문제를 구리시의회가 제기하고 있는 점을 고려해 12월3일부터 계획된 11명의 일본 출장을 취소한 것으로 알려졌다.
구리시의회는 12월1일까지는 대면 감사를 실시하고 있으나, 4일부터는 회의식 감사를 진행할 예정으로 있으며, 회의식 감사에 이봉하 관리공사 사장을 출석시킬 예정으로 있어 현재 의회가 제기한 각종 관리공사 운영상의 문제들에 대한 집중적인 질문이 이어질 것으로 보여 관심이 모아지고 있다.
이에 앞서 구리시의회는 “관리공사의 청경 급여가 1인당 평균 4천5백만 원에 달하고 있으며, 6천만원에 이르는 직원도 있다”는 제보내용의 사실 확인을 위해 자료제출을 요청했었다.
이와 관련, 구리시의회 신태식 행정사무감사특별위원회 위원장은 “지속적으로 적자가 발생하고 있는 관리공사가 제 살깍기를 통해 시장의 활성화를 위해 노력하지는 못할망정, 직원들에 대한 복지만을 앞세우고 방만한 경영으로 공사는 속으로 썩어 들어가고 있다”며, “근본적인 개선책 마련을 위한 구조조정이 필요하다고 본다”고 말했다.
한편, 동종 관리공사의 임금 수준을 파악하기 위한 남양주투데이와의 전화통화에서 관리공사 관계자는 “업계간 민감한 부분이기 때문에 공개하지 않아 타 시장의 임금 수준을 알 수는 없다”고 밝혔다.
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정한성 기자
(hsjeong@nyjtoday.com)