조직개편안 처리 유보로 테크노밸리사업 등 추진 차질 우려

구리시의회가 최근 열린 임시회에서 구리시가 제출한 조직개편안(구리시 행정기구 및 정원 조례 개정안)의 처리를 유보 한 것과 관련 백경현 시장이 강력한 유감을 표했다.

백경현 구리시장은 11일 발표한 성명서를 통해 “구리시의 시정을 책임지고 운영하고 있는 구리시장으로서 이번 구리시 행정기구 및 정원 조례 개정안이 구리시의회에 통과가 되지 못한 점 20만 시민여러분께 머리 숙여 사과의 말씀을 드린다”고 밝혔다.

이어 백 시장은 “구리시 행정기구 및 정원 조례 개정안은 지난 4월 9일 제276회 구리시임시회 제4차 본 회의에서 수차례 정회를 하면서 의원들 간 회의를 가졌으나, 결국 당리당략의 벽을 넘지 못하고 유보 결정되어 20만 구리시민에게 당연히 해드려야 할 치매안심센터, 일자리 창출 정책 추진, 사회복지 서비스, 재난안전교육 등과 함께 15만명이 넘는 시민들의 서명으로 이루어낸 경기북부 2차 테크노밸리 추진 사업이 차질이 빚어지게 된 것에 대해 매우 유감스럽다”고 밝혔다.

백 시장은 또 “구리시의회의 본회의에서 다수당을 차지하고 있는 시의원들이 6.13 지방선거가 얼마 안 남았다는 이유로 특히, 더민주당 소속 모 의원의 경우 현 인력 조건상 시장으로서는 도저히 받아들일 수 없는 ‘테크노밸리 추진단만 승인하겠다’는 수정안을 제시한 것은 시에 유보의 책임을 전가하고 시민을 우롱하는 처사인 것으로 볼 수 밖에 없다”고 비판했다.

아울러 백 시장은 “이번 조직개편안의 사실상 부결로 인하여 현 정부의 중요 정책 추진 사업인 일자리 창출 정책을 추진하는 부서, 치매 국가책임제라는 정책의 치매안심센터 신설이 어려워졌으며, 재난안전교육, 지하안전관리 업무 등 시민들의 생명과 재산에 직접적으로 관련 있는 업무에 필요한 인력 확보가 늦어지게 됐다”고 이쉬움을 표했다.

특히, 백 시장은 “각 동의 취약계층에 대한 지원 및 3개 동에 추가로 사례관리 전담하는 맞춤형 복지팀 신설과 사회복지 인력 부족으로 취약계층에 대한 다양한 복지서비스 제공이 어려워짐에 된 것에 대해 안타깝게 생각한다”는 입장을 보였다.

아울러 백 시장은 “미래 먹거리로 4차 산업 등 젊은 일자리를 창출하고 지역경제 활성화에 기폭제가 될 구리남양주 테크노밸리 조성 사업을 전담하는 테크노밸리추진단 신설도 지연되어 향후 경기도와 남양주의 공동 사업 추진에 탄력을 받을 수 없게 됐다”며 “시장을 비롯한 관계 공무원들은 금번 조직 개편이 구리시의회에서 통과될 수 있도록 최선을 다하였으나 다수당의 유보 결정으로 증가하는 행정수요와 육아휴직 등 인력 부족으로 격무에 시달리면서도 묵묵히 맡은바 업무를 성실히 수행해준 700여 공직자들에게 이 미안한 마음 금할 길 없다”고 밝혔다.

이어 백 시장은 “금번 유보사태를 보면서 정당정치의 폐해를 다시 한번 느꼈다”며 “기초의회는 지방자치의 근간 생활 정치를 하는 것이지 지방 정치를 하는 것이 아님에도 불구하고 정당의 이념으로 편가르기를 해서는 안 된다고 생각하며 합격 후 발령할 날만 기다리고 있는 젊은 일꾼 18명의 일자리도 박탈되었다”고 강조했다.

백경현시장은 조직개편안에 더해 그 동안 쌓였던 문제들에 대해서도 언급했다.

백 시장은 “음식물처리공장(구리·남양주 에코 커뮤니티 민간투자사업 동의안)도 수천명의 탄원서가 제출되면서 철회 요청을 하였으나 지금까지도 계류 중에 있으며, 구리농수산물공사 사장 임명을 위한 임원 추천 위원회를 구성하였으나 일부 위원의 사퇴로 인하여 시의회에 재추천을 요청하였으나 무슨 의도인지 현재까지 회신이 없는 상태”라고 비난했다.

마지막으로 백 시장은 “저는 여기서 좌절하지 않겠으며, 오로지 시민만을 생각하겠다”며 ‘시의회의원들도 시정에 대한 발목잡기에 급급할 것이 아니라 제7대 의회에서 유종의 미를 거두고 시민을 위한 의정활동을 한다는 마음으로 빠른 시일 내에 원포인트 의회를 열어서라도 조속히 조직 개편안을 통과시켜 주기를 다시 한번 요청한다“고 밝혔다.
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